物流聚餐德邦（vip德邦大客户系统）

个人学习 2024-03-12 20 0

物流专员岗位职责

“没有被叼哭的人不配升职”；

曾经听闻几个B7和B8的朋友在办公室会叼哭，使用变态的压迫手段作为去除斗志、演化奴性的方式，在几千年前的封建王朝为了维持统治，这招早就玩过了。

2000多年前的《商君书》便有驭民五术：愚民、弱民、疲民、辱民、贫民，五者若不灵，杀之。

换成德邦领导们的话就是，老实的、听话的、能加班的、扛叼的、农村的优先，其他的不要。

是不是一个意思？是不是一个套路？是不是一个效果？

这种管理方式不是说他没有价值，但是他早就完成历史使命了，现在都9102年了啊，老板们，还在学2000年前的老祖宗的管理方式么？

”你做的这是什么东西，完全不是我想要的样子“

你倒是说你想要什么样的啊！

”就拿这个来汇报？有没有动过脑子？‘

不是你说不知道怎么写先写一版看看么！

“数据这么差，分析的不清楚”

那你倒是说说哪里有问题啊！

“家庭条件不太好，脑子也不好么”

刀呢…我的刀呢…

在德邦物流工作怎样

1、协助采购经理进行采购方面的工作;

2、管理采购合同及供应商文件资料，定期收集、建立供应商信息资源库;

3、协助采购经理进行供应商的联络、接待工作，开发新供应商;

4、制作、编写各类采购指标的统计报表，采购价格申报;

5、负责制作并管理出入库单据及其他仓库管理单据，生产进度及品质异常跟进;

6、摸索、量化工作绩效指标，记录并不断改善;

7、新产品开发跟进;

8、完成领导交办的其他任务。

物流聚餐德邦

招聘岗位：物流专员

岗位条件：

1、对物流行业感兴趣。(非销售、非保险岗位)

2、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作

3、工作认真、细致、敬业，责任心强

4、学历不限，年龄18-30周岁

工作时间：朝九晚六，双休，节假日休息

待遇：

1、底薪3000起，另有项目提成和奖金

2、提供住宿，餐补，车补，五险一金，双休

3、公司将定期组织户外旅游，同事生日，节假日聚餐，公司全面补贴经费。业绩提升，公司将有额外奖金。

条件优秀者可相应放宽。不符合条件者勿扰(非中介，非保险)

入职后签订劳动就业合同，五险一金+双休法定假日，有良好的晋升空间

投递简历的朋友请在线留下您的电话和名字，以免您的简历被沉底～

邮箱：

联系地址：xxxx

联系方式：xxxxxxx

物流聚餐德邦

物流运营专员岗位职责

岗位描述：

1. 协同管理物流平台的客户,并提供增值服务

2. 管理客户管服务指标 ,并对差异关差

3. 沟通协调客户差异化之服务需求

4. 有自我调战的企图

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1.规划：整个物流系统的规划，物流实体活动的规划等。

2.制定预算。

3.制定标准流程：根据产品工艺流程制定出标准的物流流程。

4.培训：根据物流流程培训物流人员。

5.控制：物流流程中质量等的控制。

6.监控：产品从物流部门接到定单一直到交付给工厂，进行实时监控，包括对库存的实时监控。

7.评价：对各种考核评估来达成物流中心的效率管理，并制订良好的营运决策及方针。

8.需求确定：根据以前的定单以及现阶段的`定单做需求分析

9.签订合同、修订/更新合同

10.协调：与供应商、生产工厂以及物流部门内部的协调工作，对紧急定单、突发情况的协调等。

11.信息管理：处理定单，采购，库存，补货及拣货等物流活动中各种信息。为规划，制定预算、流程等提供基本信息，并对有问题的地方及时补救改进。

物流聚餐德邦

一、物流经理岗位职责

1、全公司物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作。

2、公司物流系统的设计、调整，以及对货物储存、运输、调拨等工作进行管理。

3、分析发货与库存的动态变化，协助销售部做好发货计划，合理安排发货。

4、对相关业务信息及时与销售部、市场部、客户服务部、财务部、物流供应商进行沟通协调，并维系好与各利益相关者的良好关系。

5、组织对订单的分解、处理工作，办理好销售部确认的退换货等业务。

6、保证物流部所属部门正常运作的准确无误与高效率。

7、负责本部门的员工管理与考核工作。

8、制定并实施部门制度，保证部门工作有法可依。

9、合理规划公司物流系统，努力实现公司物流系统的科学化、高效化和低成本化。

10、调查研究、了解部门工作情况并提出处理意见，做出最终决策。

11、对基层工作进行全方位的监督和指导，保证各项业务顺利进行。

12、与他部门进行沟通，树立物流部良好的部门形象；随时把握员工的工作态度和心理状况，做好思想政治工作；了解并搞好部门员工之间的团结、协调处理好部门内部的各种关系。

13、部门各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作。

二、物流专员岗位职责

1、承接销售部下达的发货信息，全面负责从接收发货单到发货的过程控制、货运信息及发货单证管理等工作。

2、评价及选择货运方案、最佳货运路线、方式和最低成本，并提出运输工具及方法的建议。

3、负责发货员人员管理，组织、协调、检查发货员日常业务，对发货员的整体工作负责。

4、积极配合部门内其他岗位工作，并与销售部积极合作，提高部门运作水平和管理水平。

5、全面负责物流供应商的沟通、谈判和关系维护。

6、完成上级领导安排的其他临时性的任务。

三、发货员岗位职责

1、负责发货前的产品数量、型号、打包等检查。

2、对货物打包以及发货过程进行跟踪控制，拍照并制作报告

3、将发货单或快递单以及出货单证同货物一并交给承运人。

4、负责管理各种运输关系。

5、跟踪货物运输状况，确保货物按时到达。

6、完成领导交给的其他相关工作。

四、计划专员岗位职责

1、制定库存计划，制定库存控制标准，优化库存结构，计划制定库存周转率，缺货率控制目标。

2、制定和调整安全库存，每日分析需求走势。

3、定期检查、总结需求及缺货状况，并追查原因，设法改善。

4、协助上级开展关于物流计划控制方面的其他工作。

5、根据年度、季度以及月度销售计划，编制仓储和发货计划。

6、及时整理库存物资和编制发货计划，掌握计划的实施情况，并及时将计划执行情况反馈分管领导。

7、跟踪各项计划的进程，及时提供差异报告。

8、及时了解市场需求信息，协调与仓储系统的工作关系。

9、完成领导交给的其他相关工作。

五、统计员岗位职责

1、按时收集有关统计资料，及时、准确呈报各种统计报表。

2、及时提供、准确分析指标计划的完成情况，当好领导的参谋。

3、负责物流成品仓每日与财务、仓库发货单据衔接及核对工作。

4、按照上级规定，做好定期报表的布置、检查，做好综合统计分析工作。

5、保管并汇编本单位历史统计资料和原始资料。

6、负责物流部物流指出的统计和分析。

7、完成领导临时交代的工作。

六、仓库主管岗位职责

1、负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作。

2、负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作。

3、库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整；负责制定各仓库储位的规划、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。

4、根据计划部门制定的工作计划；制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务。

5、负责分配仓库员工工作及日常工作监督；充分调动和带领仓库工作人员完成日常工作，做到高效、准确、有序；、负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。

6、负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据。

7、及时地反映仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量一致；确保库存数据的正确性。数据统计分析能力；完成业务数据的整理和分析。

8、审订和修改货仓的工作规定和工作绩效；检查和审核货仓各级员工的工作进度和工作绩效。

9、监督各项管理制度的执行，制订质量改善计划。

10、负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失。仓库安全管理。仓库安全设施的维护，指导仓库人员的安全行为及仓库的安全。及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况，采取预防措施。

11、组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符；定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告。

12、建立安全库存机制，进行存量分析和控制，采取有效措施控制库存成本。

13、能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制。

14、督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理，参考分析结果提出改进建议并组织落实；物料数据管理和统计。

15、负责督促及时评估和处理不良成品。

16、仓库人员工作指导、业务知识培训和考核，不断改善工作效率和工作质量。

17、负责落实执行品质安全政策的要求，确保ISO9001、5S等得到有效实施。

[物流岗位职责]

物流聚餐德邦

物流专员简历模板

1.海运询价及订舱，分析我司的优势航线，及时掌据各船公司的航线，船期，海运价等信息，根据我司客户及业务员客户的走货情况跟各船公司预订舱位。

2.及时跟踪各船公司船泊的抵港时间以及我司货物的走船情况，根据船公司所出运单编制送货明细，核对目的港拖车费用。并对目的港送货情况进行具体跟踪.

3.负责部份业务员的业务跟踪,根据业务员所下订单安排所走船期、并安排拖车计划到车队落实具体装货时间,并对具体走船日期及到港送货等方面进行跟踪。

4.负责追收部份运费。

其工作经验是:

1.首先是对海运价格的敏感度,因为海运价格的波动性比较大,做为货贷来说,海运价格的高低就意味着总体成本的高低,能够运用良好的人际关系获得最优惠的海运价格,意味着在同行竞争中将有更大的价格优势。

2.客户至上的原则.好的客户就需要用高质量的`服务来维护,因此,就需要站在客户的角度去思考问题, 这就需要我在日常的工作中注意到各个客户的特性，比方说，车队在派车前先联系一下客户落实好车辆到达时间，走船后如遇台风，换船等应第一时间通知客户，做好沟通工作，货物到港后跟目的港车队联系好尽快送货等。也就是说,各项工作必须细致并且工作到位.

1.对客户进行跟进。

2.对已接来的订单进行生产按排。

3.出差验货，质检装柜。

熟悉计算机及财务软件,对外贸出口跟单业务有一定认知.工作积极负责

其工作经验是:

因为主要是跟生产方面,所以主要经验是要维护好客户,客户所下订单要及时安排打样,样品出来后要及时寄给客户看样品是否合格,客户通过后要马上安排生产,并在交货期到之前通知客户具体交货时间,总之,就是每一步都要站在客户的立场上思考,这样才能跟客户有更长久的合作.