中山市德邦物流有限公司
岗位一：销售经理
招聘人数：2人
岗位要求：
1.大专以上学历，工科专业（机械/暖通/工艺/化工等相关专业）对营销有兴趣的优先；
2.有环保市场销售从业经验及客户资源及一定人脉关系优先；
3.良好的沟通表达能力和客户需求洞察力，学习能力强，愿意学习和提升商务拓展和谈判能力；
4.诚实正直，积极乐观，能够适应出差。
岗位职责：
1.负责公司环保废气治理综合解决方案销售；
2.根据公司年度销售目标，完成部门销售指标；
3.根据部门销售策略，通过电话、邮件、行业峰会，网站等渠道寻找、挖掘意向客户，协助并提供专业的营销解决方案，最终完成客户转化；
4.能独立完成初访的客户交流，能完成既有方案的宣讲和常规的产品演示；
5.完成项目招投标、合同的谈判、合同签订以及销售应收账款的回款工作。
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岗位一：销售工程师（区域销售/大客户销售方向）
招聘人数：8人
岗位要求：
1.本科学历，机械类专业优先（优秀人才专业和学历可适当放宽）；
2.具备优秀的语言表达能力和人际交往能力；
3.热爱销售，肯吃苦，能出差；
4.年龄22—35岁优先，应届毕业生优先（含3年以内）。
岗位职责：
1.协助销售主管负责区域内老客户维护和新客户开发，完成公司区域销售指标；
2.整合客户资源，掌握客户采购需求，建立和完善客户采购节点、关键人信息，并具备公关能力，刺激客户采购需求适当增长；
3.做好区域内客户信息完善、归档和搜集市场信息，汇总竞争对手信息，及时向销售主管汇报，协助做好销售策略调整；
4.负责区域内应收账款、售后问题处理等事宜；
5.协助销售主管，开展新的业务工作；
6.可独立开展销售工作时，将独立进行销售工作。
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岗位五：销售经理
招聘人数：5人
岗位要求：
1.市场营销、机械设计等相关专业，大专以上学历，年满18周岁；
2.具备良好的心态和积极的工作热情；
3.热爱销售行业，具有较好的沟通协调能力，责任心强，服务意识强；
4.一年以上相关工作经验，从事过机械、汽配等行业者优先。
岗位职责：
1.收集和分析相关产品的市场信息，了解客户的需求；
2.负责电话营销，向客户推荐公司产品和服务，发掘潜在客户资源；
3.为客户提供快速、准确与专业的咨询及销售服务；
4.负责组织电话回访工作，保证服务质量。
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岗位一：电子元器件销售工程师
招聘人数：2人
岗位要求：
1.本科及以上学历，通信/电子/自动化/机电/汽车电子/光电等相关专业；
2.具有3年以上电子元器件销售经验；
3.熟悉工业智能电力设备，充电桩，BMS,传感器等行业，优先考虑；
4.能够挖掘客户的潜在需求转化为明确需求，具有较强的开发新客户能力；
5.为人正直，敬业、实干，具有较强的沟通与表达能力；
6.工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。
岗位职责：
1.负责电子元器件产品的客户开发、销售、跟踪及处理客户反馈，维护客户关系和管理， 根据公司总体市场策略贯彻执行销售计划；
2.熟悉储能，BLDC无刷电机，PLC和伺服，BMS，安防，物联网，汽车电子，传感器等市场行业；
3.熟悉销售流程，及时处理完成产品报价、合同签订、备货、交货、回款等日常销售工作；
4.开拓华东、华中区域终端客户市场，提升公司销售业绩和加强产品推广力度。
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岗位一：营业企划专员
招聘人数：1人
岗位要求：
1.大学专科及以上学历。汽车相关科系优先；
2.具备汽车4S店汽车销售/汽车用品销售经验优先；
3.熟练使用办公软件，具备报表及简报制作能力；
4.愿意专研汽车用品行业专业知识；
5.需具备驾驶证，能配合出差；
6.个性外向，自我时间管理及责任感。
岗位职责：
1.汽车用品市场趋势分析；
2.车辆周边用品营销规划；
3.各项企划及执行；
4.相关4S店活动计划安排；
5.其他上级交办事项。
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岗位一：电梯销售经理
招聘人数：1人
岗位要求：
1.大专及以上学历，机电、电子、电气、机械或其他相关专业优先；
2.具有3年以上设备销售的工作经验，在电梯行业的优先；
3.熟练操作办公软件；
4.较强的表达能力和沟通能力；充满激情，勇于承担挑战和压力。
岗位职责：
1.执行公司的电梯销售政策并协助总经理执行电梯销售业务方针；
2.及时为公司提供最新的市场信息，价格信息，竞争对手信息以及相关市场状况；
3.开发、建立并维护良好的销售渠道；
4.负责所辖区域内重点客户的电梯销售工作；
5.负责电梯销售合同的签订、处理及销售指标的完成；
6.准确计算项目报价并认真编写招投标文件；
7.密切跟踪电梯项目并及时向上级汇报进展情况 ；
8.参加销售例会，制定销售策略及方针 ；
9.编制每月工作计划及工作总结。
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岗位二：电梯项目经理
招聘人数：1人
岗位要求：
1.机械或电气自动化专业优先；有电梯操作证；从事电梯行业3年以上工作经验（从事电梯安装工程工作5年以上的优先录取）；
2.良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力；
3.积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力。
岗位职责：
1.全面负责电梯安装过程中的管理工作；
2.代表项目部对甲方与监理方、发包方以及代表公司与社会各部门进行协调；
3.负责做好电梯项目的计划质量、进度、成本控制工作；
4.负责电梯安装工程前期井道勘察，合同签订后的井道土建施工技术交底和跟踪，电梯安装施工过程的施工进度跟踪，现场安全管理，质量检验管理，电梯安装完成后进行厂检；
5.负责电梯随机资料的准备和电梯资料的存档；
6.负责与客户等相关部门的沟通协调；
7.负责管理电梯的各类项目文件；
8.定期及时更新电梯项目进度和安全、质量检查数据；
9.对电梯项目的各个环节进行监控，包括计划、进度、质量、安全和人力资源。
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岗位一：部门文员
招聘人数：3人
岗位要求：
1.年龄28岁及以下优先，本科及以上学历，可接受应届毕业生；
2.具备一定的沟通能力和表达能力，熟练应用电脑软件。
岗位职责：
1.用印合同流程提起以及催批；
2.部门数据报表整理跟进；
3.部门考勤排班整理与汇总；
4.领导交代的其他工作。
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岗位一：销售专员
招聘人数：6人
岗位要求：
1.年龄20-35岁以下优先，大专以上学历，有一年以上销售经验；
2.喜欢销售、认真努力、个性开朗。
岗位职责：
1.负责独立开发客户，跟踪订单；能利用电话、网络等渠道开发新客户、老客户新订单及老客户的维护及管理；
2.独立完成报价、样品跟踪反馈直至订单确定及发货完成后的后续工作；
3.建立客户资料并做归档。
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岗位一：联通项目大客户经理岗
招聘人数：5人
岗位要求：
1.全日制本科及以上学历，在相关销售行销工作2年及以上，条件优秀者学历可放宽至专科学历；
2.具备云计算、大数据、IDC、服务器等知识背景优先。
岗位职责：
1.负责管辖范围内政府、大企业、高校客户的通信全业务拓展，完成全业务销售业绩和业务发展指标；
2.挖掘分析潜在客户业务需求及市场动态，开拓新客户。
