兰花物流园招聘
1.招聘岗位
高压电工(3-4人)
薪资待遇
岗位职责
1)配电室、变电站、配电线路安装试验;
2)10kV SF6环网柜、分支箱、固体绝缘柜等维修试验;
3)负责园区内部所有配电设备日常运行维护检修等工作;
4)熟悉变、配电设备原理，倒闸操作等;
5)完成上级委派的其他工作。
任职要求
1)男性、年龄在45岁以下且身体健康;
2)2年以上工作经验，具备高压电工操作证;
3)具备较高的维修电工专业知识，钳工知识;变、配电设施的管理能力，熟知安全规范;
4)具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力;
5)熟悉高低压操作流程，对高压、低压故障有分析能力和维修经验;
6)能看懂施工图、原理图纸;
联系方式：
林经理：15209599944
联系地址：
宁夏贺兰县金贵镇江南村科技研发中心如意大道1号
二、小蜜蜂物业服务有限公司
1. 招聘岗位
保安队长 1名
任职要求
年龄45岁以下，限男性，身体健康，服从管理，身高1米75以上，有1~2年的工作经验。
薪资待遇
3000~3500
2. 招聘岗位
保安员
任职要求
年龄50岁以下，限男性，身体健康，服从管理，身高1米75以上。
薪资待遇
2600元，月休4天。
上班时间早晨8:00~18:30
3. 招聘岗位
水吧领班
任职要求
体貌端正，35岁以下，身高1米63以上。月休4天。上班时间早晨8:30到下午6点。
薪资待遇
3000元。
联系人:哈女士
兰花物流园招聘
(一)合同工招聘
1.招聘岗位：生产现场操作工
招聘人数：300人
薪资水平：6-7万元/年
招聘条件：初中及以上学历，年龄21-40岁，身体健康、适应倒班，具备较强的吃苦精神及抗压能力，动手操作能力强;有生产企业从业经验者优先考虑。
2.招聘岗位：机械、电仪维修工
招聘人数：各50人
薪资水平：6-7万元/年
招聘条件：机械维修工高中、中专及以上;电仪维修工大专及以上;电气自动化、机电一体化相关专业;年龄21-40岁，身体健康、具备较强的吃苦精神及抗压能力，两年以上机电仪维修岗位工作经验;二类本科及以上应往届毕业生，专业对口，无需工作经验。
3.招聘岗位:机械工程师、电气工程师、仪表工程师、安全工程师、土建工程师、安装工程师等工程技术人员
招聘人数:若干
薪资水平:面议
招聘条件:年龄21-40岁，身体健康、具备较强的抗压能力，大专及以上学历，相关专业，有两年及以上相关岗位工作经验;二类本科及以上应往届毕业生，专业对口，可不限工作经验，择优录用;
4.招聘岗位:人事管理员、经营核算管理员
招聘人数:各1名
薪资水平:4800-6000元/月
招聘条件：年龄21岁-35岁，二类本科以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、财会、经济学等相关专业。人事管理员：要求熟悉人力资源管理各模块专业知识和操作流程，沟通表达能力强，具备独立开展业务条线工作的能力。经营核算管理员：要求有较强的统计分析能力，有较强数据敏感性，具备一定财务基础。以上岗位要求有较强的沟通协调能力，抗压能力，能够积极主动推动工作开展，原则性强。
福利待遇：以上岗位一经录用即签订劳动合同，缴纳五险一金，节日福利;入职培训、拓展、年休假、带薪假;公司设有活动中心，完善的晋升通道;提供长白班上下班往返银川通勤车及灵武公交车。公司内设回汉餐厅，提供一日三餐，免费提供食宿，每月生活费个人承担110元;
(二)劳务工招聘
1.装载机司机10人，有操作证，45岁以下，倒班，工资5200～5600元/月。
2.保洁员2人，女性，50岁及以下，识字会写会认即可，正常班，2300元/月;
福利待遇：
1.一经录用即签订劳动合同，自愿缴纳五险等;
2.公司内设回汉餐厅，提供一日三餐，提供住宿，每月生活费个人承担110元。
工作、面试地点：宁夏银川市宁东工业园区
兰花物流园招聘
(一)前台收银员
1、女性，年龄18—35周岁，高中以上学历，身体健康，五官端庄。具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏。
2、熟悉电脑和房屋的线上预订，熟悉Excel表格制作和办公软件操作。敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。
3、具有酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。
4、适应民宿三班倒工作时间。
5、户口在镇北堡村的优先。
(二)园区打杂人员一名，年龄40—60周岁，能吃苦耐劳，工资面议。
工作地点：银川市西夏区镇北堡镇华西北街镇北民宿村
咨询电话：
兰花物流园招聘
1. 招聘岗位
采销部长
任职要求
1)大专以上学历，具有两年以上采购管理工作经验者优先考虑。
2)熟悉采购管理流程， 具有连锁电器、小百货、生活家居、智能产品、或新奇特产品等方面采购经验，熟悉产品供应商和市场行情。
2. 招聘岗位
大客户经理(对公业务)
任职要求
1)大专及以上学历，愿意从事对公销售推进工作与客户交流，有相关工作经验者优先;具有较强的学习能力和主动的学习态度;具备良好的沟通表达能力。
2)负责区域内企业/政府/分销等客户日常销售推进管理工作。
3. 招聘岗位
零售云片区运营经理
任职要求
1)大专以上学历，有电器类门店或连锁类门店管理工作经验优先，拥有厂家或区域管理经验者优先，熟悉连锁行业的运营模式，实际做过门店销售类型工作;需具有较强的行业人脉资源。
2)具备较强的沟通能力，具备一定的抗压力和决断能力;需具有较强的团队管理能力，统筹规划能力与综合管理能力;抗压能力强，吃苦耐劳，可接受长期在外出差。
4. 招聘岗位
运营部长
任职要求
1)大专及以上学历，对数据比较敏感，有一定的分析能力; 反应灵活，执行力强。
2)对接门店日常经营指导工作;负责分析跟进门店销售、毛利任务的完成情况，组织管理门店实现提升，对社群运营有一定的工作思路和想法。
5. 招聘岗位
合伙店长
任职要求
1)大专及以上学历，3年以上家电制造企业市场督导工作经验，电器行业营销工作经验，熟悉商场管理工作重点和流程。
2)具备较强的组织、管理、沟通、协调能力、条理性强;有较强的团队合作精神，人品端正、务实敬业。
6. 招聘岗位
销售督导
任职要求
1)大专学历，销售管理类专业优先;熟悉商场管理工作重点和流程，1年以上相关岗位工作经验。
2)从事过手机、电脑、数码、大家电销售工作的优先考虑，责任心强，思维敏捷，抗压性能力强。
7. 招聘岗位
营业员
任职要求
1)大专以上学历，有家电零售行业销售经验优先;能吃苦耐劳，适应门店早晚班工作。
2)具备良好的客户服务意识，愿意挑战。
8. 招聘岗位
营销总监
任职要求大专以上学历有家电及家具行业工作经验，熟悉当地物流市场，组织搜集当地物流市场信息，并进行市场分析;基于当地物流市场情况有前瞻性地制定招商引进方案，制定年度营销方案;有较强的外部对接及公关能力。
9. 招聘岗位
运营经理
任职要求
1)大专以上学历，负责大件运营运输质量的监管及提升，负责服务质量提升方案标准的制定、推进及实施建设配送网络的建立与管理。
2)负责日常配送作业数据的管理，降低运营成本;负责大件运营运作指标的管理，对服务质量、及时率等一系列指标进行考核，达成运营指标。
10. 招聘岗位
仓储经理
任职要求
1)大专以上学历，能够严格执行公司进存货和出货制度，确保接受货物、出货和相关操作符合标准程序。
2)负责业务流程的优化、运作方案的制定和落实、运营线路的规划和优化。根据公司发展需要，不断拓展运营网络和资源。
3)负责承运商的选择、评比和考核，不断充实运作资源，保障运营需要;负责承运商的日常管理和费用审核;监督承运商对公司作业标准的执行情况。
11. 招聘岗位
仓管员
任职要求
1)负责库房商品收货、发货、盘点工作。
2)负责简单电脑操作录入。
兰花物流园招聘
(一)客房主管：2名(年龄25-35岁)
1.思想端正，品德优秀，团队意识强;
2.形象好，气质佳，热情大方，服务意识强;
3.善于沟通表达，能说流利的普通话，具有一定的电脑操作能力;
4.服从管理，具有吃苦耐劳的精神。
待遇:月薪2500元-3600元
前台收银员:2名(限女性，年龄25-35岁)
1.思想端正，品德优秀，团队意识强;2.形象好，气质佳，热情大方，服务意识强;
3.善于沟通表达，能说流利的普通话，具有一定的电脑操作能力;
4.服从管理，具有吃苦耐劳的精神。
待遇:月薪2500元-3200元
(二)客房服务员:2名(限女性年龄45岁以下)
要求:
1.思想端正，品德优秀，团队意识强;
2.形象好，气质佳，热情大方，服务意识强;
3.服从管理，具有吃苦耐劳的精神。
待遇:月薪2200元-3000元
详细地址:西夏区怀远西路407号西夏公园北门斜对面，可到店咨询或来电垂询。
