最新收发货员工作流程
1、向总部营运部负责、主持配送中心日常管理工作，负责收货区进出的商品及有关单据的审核、把关，快速准确传递单据；
2、负责库存商品调拨送货和对帐的管理工作；
3、确保收货区库存商品的质量完好、数量完整；
4、对商品进出过程中存在的问题及时处理，重大事件及时通报有关部门；
5、监督管理收货区电脑和各类装卸设备、工具的使用；
6、确保收货区商品按类别合理堆放周转畅通；
7、下属员工的管理、监督、考核、培训；
8、监督检查防火、防盗、防鼠、防汛工作，负责仓库财产安全；
9、制定并实施本分部工作和培训计划，并对执行情况进行监控、评估；
10、建立和修改本分部的管理制度及实施细则，使其具备可行性和合理性；
11、合理分配员工工作，并进行考核；
12、积极配合各部门的工作，并协调处理各部门与本部门之间的关系。
配送员岗位职责
1.日常考勤：上下班勿忘打卡，工作日清表按时填写……
2.申请车辆外出：必须填写车辆外出登记台账，如发现未登记现象，按每次-10元处罚；若造成事故者，由当事人自行承担。
3.行车费用报销
（1）汽油费 在行政处申请使用加油卡，配合填写相关数据，使用完及时将卡片归还并递交中国石油交易凭证及发票。临时加油情况下，在行政人员审核之后，凭据到财务处审核报销。
（2）其他费用 为减轻司机人员的工作量，行车费用统计表(包括修理保养费、违章罚款费、保险费及其他费用)由行政人员填写并交财务处备份存档，司机人员只需及时如实提供数据及票据。
4.装卸货 、搬运及快递提成标准：
司机人员自己写清每日送货详单，公司将根据所提供数据核算提成及月度奖励。
最新物流配送中心流程
职责描述：
1、负责审核客户销售单、公司到货单，仓库每日进出仓明细表是否一致，包括单价、金额、数量等明细项目。
2、有关客户补贴及回款折让的文件要保管好，月末交与财务主管进行账务处理。
3、负责定期与总账会计的总账、明细账的往来账科目相互核对，做到账账相符。
4、负责及时与销售部门、供应商的沟通，保证往来账目清晰、准确。
5、定期进行往来账的清查核对工作，在清查过程中，若发现确实无法收回的往来款项，应查明原因，分清责任，并按规定程序上报有关部门及总经理批示。
6、负责每月与往来客户对账。对所有客户的往来对账单，并将往来对账单妥善保管，并定期按客户装订成册，以备查询。
7、根据财务部相关要求编制每月月初的财务相关报表；
任职资格：
1、大专以上学历，会计财务相关专业，持会计从业资格证；
2、两年以上相关从业经验；
3、耐心、细心、责任心强，身体健康；
物流配送的基本流程
职责描述:
1、熟悉配送中心、仓库管理与第三方物流有关的操作流程，且具有3年以上配送管理经验；
2、熟悉运输、配送、仓储等相关软、硬件设备应用；；
3、熟悉仓库、车辆管理成本构成及核算分析；
4、协调各部门之间的关系，保证信息流通畅通；合理配置各方面资源，最大化利用资源；
5、具有对区域仓储配送和区域配送规划、组织、协调和管理能力；
6、负责区域车辆调拨，及仓配一体化配送流程设计；
7、负责第三方配送、退货、调拨操作过程中的考核和安全预防。
任职要求:
1、大专及以上学历；
2、性别不限，年龄28-45岁；
3、三年以上的物流企业项目或配送管理岗位工作经验；
4、熟知物流市场的发展动态和趋势，熟知营运管理中涉及到的车辆及运作管理，能合理确定与实施公司中长期工作发展规划；
5、有良好的领导艺术能力、沟通组织能力、团队管理能力和决策能力，能独立、果断处理复杂问题.
配送员实习工作总结十篇
(一) 负责物流部整体日常工作安排，合理调整本部门人力资源；
(二) 物流部的工作筹划与进度控制；
(三) 对仓库工作的全面监控，保证物资安全；
(四) 负责与公司各部门沟通协调；
(五) 负责对所有配送物资的复核，确保配送物资的正确性；
(六) 负责及时安排门店所有物资配送及配送车辆；
(七) 审订和合理修改本部门的工作流程及管理制度；
(八) 负责签发配送物流部各级文件和单据；
(九) 对下属员工进行业务培训和考核，提高员工素质和工作效率；
(十) 负责所有报销药品的销毁工作；
(十一) 负责组织并监督仓库盘点；
(十二) 负责组织协助公司各部门工作。
物流配送员工作流程
(一) 按收到的配送单逐一核对购进单位、药品名称、剂型、规格、数量、生产企业并检查包装是否完好；
(二) 对配送单开具的药品遵循“先进先出”原则发货，并且严格查核，如有不符及时更正；
(三) 对有温度要求的药品，要根据季节温度变化采取必要的保温或冷藏配送措施；
(四) 复核合格在配送单上签字处出库；
(五) 完成上级领导安交付的其他工作。
